不忘初心 牢记使命 奋力建设特色鲜明的合格本科高校——龙奋杰在贵州理工学院第一届第五次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的校长工作报告

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不忘初心 牢记义务 奋力建设特征明显的及格本科高校 贵州理工学院第一届第五次教职工代表大会暨工会会员代表大会校长事情报告 (2018年4月28日) 校 长    龙奋杰 各位代表,同志们: 现在,我代表黉舍向大会作事情报告,请各位代表予以审议,并请各位列席代表提出意见。 一、2017年事情回顾 2017 年是黉舍深化深造宣传贯彻党的十九大肉体和省第十二次党代会肉体的重要之年,是黉舍助力全省大扶贫、大数据、大生态三大计谋行动的要害之年,是黉舍全票通过新增学士学位授与单元评价、增列学士学位受权业余评审和首届先生顺遂毕业的建设之年。一年来,黉舍在省委省政府的正确领导下,在省委教诲工委、省教诲厅的有力指点下,在全校上下共同努力下,当真贯彻《贵州理工学院章程》,依照《“十三五”教诲事业生长规划》各项既定目的和义务,夯实根蒂根基,凝炼特征,致力于区域一流大学和一流学科建设,各项事情呈现稳中有进、稳中有新、稳中向好的局面。 (一)“学科-业余-平台-团队”一体化建设不竭深化。黉舍深化学科业余建设顶层设计及轨制保障,踊跃推动
以大数据迷信与技巧、航空航天与智能制造、新材料开发与使用为重点的三大特征学科群的建设。2017年,黉舍获批贵州省流程性产业过程研讨核心,被教诲部在线教诲研讨核心批准为“2017年混合式教养试点单元”,贵州产业生长研讨核心列入省高校人文社科研讨基地,获批省级“一流课程建设名目”9项,校级重点课程建设立项11项;1名教养入选为百千万人材工程国度级人选;新增电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、水利水电工程、工程办理4个业余纳入一批次招生,新增数据迷信与大数据技巧、自动化、新能源迷信与工程、使用统计学、环境设计5个业余,新申报飞行器动力工程、焊接技巧与工程、智能迷信与技巧、机械电子工程和工程造价5个业余,根蒂根基形成了存在理工特征的业余群结构。 (二)基于OBE工程教诲模式的人材培养品质连续晋升。黉舍始终对峙以立德树人为基本义务,依照OBE工程教诲模式,翻新教诲理念,深化混合教养模式改造,进一步增强和完满教养办理轨制和教养品质保障体系建设,细化24个业余的人材培养方案,优化课程结构,凝炼教养内容,有效将翻新守业教诲融入人材培养全过程。以老师教养竞赛为抓手,助推老师教养才能、教养程度晋升。2017年,黉舍顺遂通过普通高等黉舍新增学士学位授与单元评价以及6个增列学士学位受权业余评审。2685名首届毕业生取得学士学位,并实现毕业生年关就业率达92.33%。 (三)践行翻新驱动计谋的翻新守业教诲功效不竭闪现。增强首批教诲部深化翻新守业教诲改造示范高校平台建设,不竭优化和落实翻新守业教诲 “三全三双”事情。“双百分百教诲”“双学分课程”取得阶段性结果,翻新守业实际课程体系建设根蒂根基实现。2017年,片面启动校级翻新守业教诲公共平台建设,实现了核心园地建设和“大数据+”“3D+”“电工电子+”“机器人+”“航空航天+”的翻新守业教诲平台处事体系建设,BIM双创核心入驻贵安新区;向省教诲厅推荐120名校表里双创导师,其中2人获批国度级翻新守业导师,59人获批省级翻新守业导师;先生取得国度级奖项174个,省级奖项170个、校院级奖项132个;先生在省级以上期刊发表学术论文15篇,请求发明专利5件。 (四)产教融会
培养人材特征初显。2017年,与阿里巴巴配合共建了大数据学院。实现了数据迷信与大数据技巧、网络工程(云计算标的目的)两个本科业余299名先生(包孕4名留先生)的招生事情,并踊跃生长了“2017高等院校产业新兴科技标的目的师资高级研修班”“贵州省国安厅大数据技巧培训”“2017贵州省高校阿里云低级工程师认证培训”等班次培训,培训人数达1600余人;推动
了航空航天工程学院与中航贵州飞机有限责任公司胜利“联婚”,聘请中航贵州飞机有限责任公司专家担任航空航天工程学院院长和分管科研事情副院长。 (五)师资队伍建设不竭增强。盘绕高素质业余化老师队伍建设目的,黉舍出力补短板、促改造、建机制,增强老师队伍建设,深化老师教诲改造,健全老师办理轨制,狠抓师德师风建设,老师队伍建设取得新希望。2017年,黉舍引进高档次人材22人,公然招聘老师28人,聘请来自中航贵飞等行业专家31人作为我校兼职教养和客座教养。黉舍现有入选 “百千万人材工程” 国度级人选1人、省核心专家1人、省管专家5人、黔灵学者1人,拥有博士208人,副高以上职称老师368人,根蒂根基实现了师资队伍建设与办学领域的谐和生长。这一年,咱们的老师别离荣获省级优良老师和省级优良教诲进步前辈个人、第四届贵州省高校辅导员职业技能大赛一等奖和三等奖及全国高校辅导员职业才能大赛大区赛优良奖等荣誉。 (六)科技与社会处事结果喜人。进一步健全科研事情激励机制,激起
科技事情的活力与动力,实行科技政策红利落地企图,构建科研团队助推科技攻关,其实推动科技结果转移转化。2017年,科研到账经费合计2187万元(其中纵向1895万元、横向292万元);国度级科研名目立项17项;获批贵州省流程性产业过程研讨核心1个;教职工发表学术论文448篇(其中核心期刊150篇、三大检索论文53篇),出书学术专著8部,取得省科技进步三等奖2项;教职工已受权发明专利9项,已受权实用新型专利88项,已受权外观设计专利59项;承担企事业单元拜托
名目立项11项。踊跃结构4批博士处事团80余人次处事处所社会经济生长。协助关岭县建设“关岭自治县聪明旅游综合处事平台”,实现《德江县“十三五”产业生长规划(2016-2020)》《台江县产业现状及产业经济生长研讨报告》体例。与安顺市政府、云岩区政府、乌当区政府等签订计谋配合协议。撰写反排木鼓舞电影剧本、创作抗战题材电视连续剧《铁血钢桥》等。哄骗好《机械与电子》《贵州农机化》等学术平台,进步黉舍的影响力。《机械与电子》被中国迷信技巧信息研讨所评定为中国科技核心期刊,被贵州省新闻出书广电局评定为“自然迷信类期刊二级甲种期刊”。 (七)对外配合事情不竭扩展。黉舍出力优化国际交换
与配合的结构,大力晋升国际交换
与配合的领域、档次和程度。胜利主办中国-东盟高校翻新守业教诲校长论坛,并发起成立了中国-东盟高校翻新守业教诲联盟。踊跃与英国贝德福特大学联合申报“电气工程及其自动化业余”中外配合办学本科教诲名目。与澳门科技大学配合的“研讨生保荐企图”,5名毕业生被澳门科技大学录取免试硕士研讨生。留先生教诲开拓了新局面,招收15个国度118名留先生,先生来源地和先生数都较2016年有较大增长,实现先生净增加99名。踊跃推动
海内“校校配合”育人事情,实行多元化的人材培养方式,选派23名同窗别离到西北产业大学、西安科技大学、西安建造科技大学进行交换
深造。 (八)先生事情结壮推动
。增强思维政治教诲和校园文明建设,依照教诲部41号令、43号令尺度和修订先生办理规定、辅导员办理方法、班主任办理方法等规章轨制。发挥和应用
好师生事务处事核心、易班生长核心等先生平台,依靠平台深化生长社会主义核心价值观教诲,把思维价值引领贯串教诲教养全过程和各环节,踊跃生长了“五四”“七一”“一二·九”等重大节庆日纪念运动、弘扬中华优良传统文明的主题讲座、中华传统节日纪念运动、寒暑假社会实践运动等。注重学风建设,构建校领导班子成员担任班级导师轨制,踊跃推动
优良学风班级量化查核事情和“五个一”运动。依照“公平、公平、公然”的原则,做好奖勤助贷免补等事情。2017年,1790名先生获各级各类奖学金,1542名先生获各级三好先生、优良先生干部名称,41个班级获各级进步前辈班群体名称,获奖品质、数量较上年均有进步。整年共有7700余人次取得各类赞助,受助先生占比达52.3%,受助金额达4000余万元。 (九)外部

暮气办理体系进一步优化。片面实行黉舍《章程》,对峙以轨制建设为核心的办理体系推动
黉舍健康生长,不竭树立健全校院二级办理体系机制及校院两级的监视回响反映系统。完满了以学术系统为重心的学术与行政体系谐和机制,初步确立了一套有效的好处谐和机制,初步到达谐和黉舍外部

暮气好处相关者之间的权利
调配、权利
制约和好处实现。完满了以校院信息公然为载体的公然运转体系,有效扩展师生表达权、知情权、介入权和监视权,充分调动了广大师生介入黉舍办理和监视黉舍事情的踊跃性。完满了以《贵州理工学院外部

暮气把持办理方法》为尺度的外部

暮气把持体系,构建了黉舍外部

暮气把持整体
结构,各部门及科室岗位职责和职员岗位责任逐步明晰,处事职员处事程度和才能连续向好。 (十)处事保障体系连续完满。依照“中西部高校根蒂根基才能建设工程”要求,实行云平台建设、校园无线网络建设等名目工程,其实做好图书馆、数字化校园、“易班”平台、先生事务网上处事大厅等根蒂根基平台建设,实行校园监控、校园车辆出入办理系统工程建设。做好后勤处事保障、固定资产与设备办理事情,进一步尺度审计招标和财务办理事情,进一步尺度和优化洽购招标流程,对黉舍建设名目、教诲惠民资金、教诲专项资金和科研经费等经济运动重点监控。加快教养科研平台建设,实现贵州省无人机系统重点实验室等省级重点实验室申报,建设教养实验室建设名目37个,校外练习基地累计83个。不竭优化馆藏图书门类和结构,逐步建成与理工科大学相匹配的电子图书资源,增进信息技巧和教诲教养深度融会
生长。 2017年,黉舍次要取得了10项突出成绩和标志性结果:一是黉舍全票通过新增学士学位授与单元及首批6个业余增列学士学位受权业余评价,首届毕业生顺遂毕业;二是黉舍获批教诲部首批深化翻新守业教诲改造示范高校及贵州省翻新守业示范基地;三是黉舍荣获2017年全省本科高校思维政治教诲事情优良等次;四是新增电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、水利水电工程、工程办理等4个业余纳入一本批次招生;五是黉舍胜利主办了中国-东盟高校翻新守业教诲校长论坛,并成立中国-东盟高校翻新守业教诲联盟;六是同阿里巴巴团体配合共建的大数据学院正式招生;七是宋建波教养入选为百千万人材工程国度级人选;八是黉舍获批贵州省流程性产业过程研讨核心,贵州产业生长研讨核心列入省高校人文社科研讨基地;九是易班生长核心荣获全国“十佳”易班事情站,贵州省高校易班建设与生长核心落户我校;十是经由全校教职工近三年的艰难努力,新校区一期核心区片面施工建设。 各位代表,过去一年的成绩来之不易。这是省委省政府坚强领导的结果,是下级部门与兄弟单元大力支撑的结果,是全部
教职工共同努力、勾结斗争的结果。在此,我谨代表黉舍,向全校教职员工,向一切关心和支撑我校开放办学、生长建设的社会各界人士,表示衷心地谢谢和诚挚地敬意!在充分肯定成绩的同时,也要看到黉舍改造生长中存在的一些问题和难题:一是局部重点事情推动
不快;二是外部

暮气办理体系中部门之间协作不敷;三是“学科-业余-平台-团队”一体化建设贯彻不敷有力;四是学院、业余生长不充分不平衡等问题仍然突出。 二、2018年事情展望 新时期孕育新思维,新思维引领新实践,新实践开翻新将来。2018年是片面贯彻党的十九大肉体的残局之年,是我校“十三五”生长规划片面实行的重要之年,是我校片面实行“特征明显的及格本科高校建设”的攻坚之年,是我校新校区建设的收成之年,是我校教诲教养改造的提质之年。本年,黉舍将接续片面实行和深化《贵州理工学院章程》和《“十三五”教诲事业生长规划》既定目的,以人材培养为基本义务,深化“卓越工程师训练”“特征学科和业余种植”“高程度师资队伍建设”“支撑
区域生长才能晋升”“国际化办学才能晋升”“特征校园文明种植”“办学治校才能晋升”七大计谋行动和“办学硬件设施晋升工程”“先生事情翻新生长工程”“片面从严治党新的党建工程”,采用其实措施,按步调、按企图把规划制定的各名目的、义务和举动落实到位。 (一)整体
要求 片面贯彻党的十九大肉体,以习近平新时期中国特征社会主义思维为指点,紧紧盘绕兼顾
推动
“五位一体”整体
结构和谐和推动
“四个片面”计谋结构,对峙稳中求进总基调,依照高品质生长基本要求,贯彻党的教诲方针,落实立德树人基本义务,深化教诲教养改造,以建设特征明显的及格本科高校为契机,稳步推动
和实行黉舍《章程》和《“十三五”教诲事业生长规划》各名目的,坚守核心义务,对峙翻新生长,奋力在人材培养、迷信研讨、社会处事、文明传承翻新、国际配合与交换
等方面有新作为、新佳绩、新冲破。 (二)要害义务与次要目的 1. 人材培养。实现本科招生总企图3000 人(不含专升本先生80人),实现省内招生一次录取率不低于95%;实现毕业生初始就业率80%以上、年关就业率90%以上及贫困生就业率100%的目的;实现2019届毕业生考研录取率不低于5%;应届毕业生CET-4(CET-6)累计通过率不低于15%;先生教室出勤率98%以上,辅导员班主任与先生碰头率100%,辅导员班主任与“三困”先生沟通不低于3次;片面实现2016级“113”企图和2017级大先生翻新守业训练名目库建设。 2. 学科业余建设。力图获批“区域一流”种植学科1个、省级重点学科或省级特征重点学科1个;确保增列4个学士学位受权业余评审通过;力图获批省级一流业余1个,新增3个以上业余纳入一本招生,新增3个以上业余;力图获批省级教改名目不少于3项、省级以上教养结果奖不少于2项,结构生长教诲部新工科研讨与实践和产学协同育人名目等名目申报,立项不少于2项。在课程与教材建设上,力图获批省级一流课程1-2门,力图在国度级在线课程认定上取得冲破。认清新经济生长和新产业反动对传统工程教诲提出的应战和需求,将新工科建设理念融入人材培养体系中,不竭晋升黉舍人材培养品质。 3. 师资队伍建设。整年实现引进高档次人材50名以上;获批省级科技翻新人材团队1-2个,获批“黄大年式”全国高校老师团队1个和省级教养团队1-2个,建设校级教养团队3-5个;力图获批省核心专家或省管专家1人以上,力图获批国度级教养名师1人、省级教养名师1-2人;确保获批省优良青年科技人材不少于2人、省“十百千”档次人材不少于1人,力图获批国度杰出青年基金取得者、教诲部长江学者、新世纪百千万人材工程国度级人选等学术领军人物。 4. 科技与社会处事。强化大数据、人工智能与实体经济的高度融会
,依法建设存在一定特征的大学科技园或技巧转移转化核心(有限责任公司),进一步进步大学处事经济社会生长才能。实现大数据处事扶贫名目和实体经济不低于5项,实现科研到账经费不低于2500万元,国度级科研名目立项不少于20项,省部级科研结果奖励不低于2项,学术著作不少于8部,三大检索论文不少于50篇,受权发明专利不低于2件,结果转化或让渡(配合)不低于2项,对处所经济建设有明显支撑
和重大影响的100万元以上横向名目不低于2个。获批1个省部级科研平台、1个贵州省普通高校特征重点实验室、1个贵州省普通高校工程研讨核心,力图在国度级科研平台方面取得冲破;深化贵州省大健康医药产业技巧研讨院等产研院的政产研教融会
,实现“健康智造”等平台园地建设。 5. 对外配合交换
。片面落实与黔西南州、昆明理工大学、瓮福磷矿等处所高校企业的计谋配合协议,确保配合名目有特征、有亮点、出结果;获批中外配合办学名目1个,力图教职工出国(境)深造交换
培训30人以上,先生参加各类长短期出国(境)深造交换
达50人以上,确保在校国际先生领域到达150名。 (三)重点事情 1. 以习近平新时期中国特征社会主义思维为指点,片面落实立德树人基本义务。增强思维引领,深化深造贯彻习近平新时期中国特征社会主义思维,深化落实全国全省高校思维政治事情会议肉体,实行习近平新时期中国特征社会主义思维大深造领航企图。把片面推动习近平新时期中国特征社会主义思维进教材进教室进先生思惟,作为黉舍思政课战线首要政治义务,用党的翻新实际武装引领大先生。要组建老师和先生的深造宣讲团,宣传好党的主张,传播好党的声响,踊跃推动党治国理政的新理念新思维新计谋在老师和先生心中落地生根、开花结果;要强化责任落实,健全完满事情机制,盘绕“育人”这个核心,完满“全员”“全程”“全方位”“全天候”育人事情体系,进步思维政治教诲的实效性,增进先生的片面生长和成长成才。 2. 凝心聚力,片面全员做好及格本科评价事情。要进步认识,增强评建事情的责任感和义务感,构建和达成全部
师生各人关心评建、各人了解评建、各人介入评建、各人贡献评建的迎评环境和氛围。明确义务,把握评建事情的核心和要害。依照教诲部本科教养及格评价目的体系,夯根蒂根基、补短板、创前提、育特征,有效解决本科业余建设中 “不平衡”“不充分”的基本矛盾,增强建设,注重功效,确保各名目的迷信合理,出力解决师资队伍建设,教养资源哄骗率和教养文件、毕业论文(设计)、试卷的尺度等“痛点”事情。要落实责任,晋升评建事情的品质和后果。各小组要做到兼顾
兼顾,责任到位,明确重点,逐项落实,结壮做好及格本科评价的各项事情。 3. 片面深化黉舍外部

暮气把持体系建设。依照中央和省委巡视事情的有关肉体,加大黉舍外部

暮气把持建设,树立健全黉舍外部

暮气把持办理体系,对标对位,片面生长查摆、整改事情。要不竭深化校级层面的外部

暮气把持建设顶层设计,依照“制衡性”原则,树立谐和的事情机制,踊跃推动
院级层面的外部

暮气把持建设,达成外部

暮气把持立体交叉网格,出力解决对外部

暮气把持建设重视程度缺乏

不置可否、履行
不到位、评价设计不合理、履行
效率低档问题,并踊跃应用
信息系统,推动
黉舍外部

暮气办理的一体化建设。 4. 以资源配置为导向,接续深化“学科-业余-平台-团队”一体化建设和新工科建设。要认清新经济和新产业反动对传统工程教诲提出的应战和需求,进一步优化黉舍“学科-业余-平台-团队”一体化建设的整体
部署,做好顶层设计,优化学科业余,整合办学资源,将新工科理念融入人材培养体系中,不竭晋升黉舍人材培养品质。兼顾
规划、加速推动
我校大数据迷信与技巧、航空航天与智能制造、新材料开发与使用三大特征学科群和省级重点学科(包孕省级重点学科群、省级特征重点学科、省级重点学科、省级重点支撑学科)建设以及照应的特征业余建设、新业余配置、科研平台建设、学术团队(科研团队)和教养团队建设,逐步形成强势学科,为海内一流学科、区域一流学科、区域一流种植学科和硕士点申报奠基根蒂根基。 5. 以激起
教职工做事守业动力为目的,片面启动人材评价查核机制改造。要坚定不移地实行“人材兴校”计谋,优化人力资源配置,树立健全人材评价查核机制,把评价查核贯串到人材引进及聘后办理的全过程。要健全评价查核体系,依照学科的不同特点,岗位职责的不同要求,树立符合高等黉舍教养科研办理事情规律、增进绩效改良和人材业余生长的查核评价体系,不竭翻新评价查核方式,完满评价查核尺度,明确评价查核导向,实现人事办理与薪酬调配轨制改造阶段目的,按岗明确各类职员根蒂根基事情量及查核方法,树立体现多劳多得与迷信调配的薪酬调配轨制与方法并结构实行。 6. 以教诲扶贫攻坚东风行动为契机,片面晋升社会处事才能。要深化贯彻落实省委、省政府实行大扶贫计谋的决策部署,当真落实省委省政府2018年脱贫攻坚东风行动令,以“校农结合”、教诲智力帮扶和先生赞助为抓手,深化贯彻《贵州省支撑事业单元业余技巧职员助力扶贫攻坚三年行动企图(2018-2020)》,结构实行并结壮推动
贵州理工学院2018年教诲扶贫“东风行动”,突出扶贫事情特征和亮点,贡献理工力量。 7. 以晋升黉舍凝聚力为标的目的,全力解决和处理好师生存眷问题。要对峙“以人民为核心”的生长思维和“以人为本”的处事理念,以广大师生的好处为基本出发点,从广大师生最关心、最直接、最现实的问题入手,将处事理念始终贯串于民生保障事情中,不竭增进广大师生的幸福感和取得感。一是要片面有力保障首批先生入住新校区事情。加大推动
新校区建设力度,9月前力图实现一期核心区主体工程及满足教诲教养根蒂根基保障前提建设事情,在进行“四方验收”“消防验收”事情后,片面做好首批入住新校区先生的深造生活等各方面的运转保障事情。二是要解决“不作为慢作为”问题。各职能部门要进一步优化处事流程,依法依规处事做事。强化行政职员岗位责任,晋升处事职员处事才能和程度,启动问责机制和赞扬处理机制,强化事情办结和闭环制。三是要解决“环境差”问题。增强后勤处事保障才能,加大对保安公司和物管公司监管力度,晋升处事品质,实行校园交通办理和校园洁净工程。四是要片面深化“聪明校园”“绿色校园”“平安校园”建设。保障教书育人教养深造生活环境,助力教诲教养片面提质。 各位代表,同志们,东风不负年年信,中国特征社会主义进入新时期,新时期是斗争者的时期,期待看到奋进着也幸福着的你,与黉舍同呼吸、与黉舍共命运、与黉舍共奋进,在这要害之年、攻坚之年、晋升之年,希望大家用苦干实干诠释对党的忠诚、对黉舍的酷爱
、对自我价值的实现,以“时不再来、只争朝夕、艰难守业”的理工肉体,牢牢抓住这一年,努力干好每一天!不忘初心再出发,牢记义务启新程,用新思维、新实践、新作为写好教诲奋进之笔,为片面建设特征明显的及格本科高校而奋力前行。